07 Jul Once proyectos reciben las primeras ayudas del Plan Transfer USAL para su desarrollo
El Vicerrectorado de Transferencia, Innovación y Emprendimiento de la Universidad de Salamanca ha concedido 11 ayudas a otros tantos proyectos que han sido seleccionados en la primera convocatoria del Plan Transfer, organizado en torno a cinco programas denominados Alfa, Beta, Gamma, Delta y Epsilon.
Ocho de ellos son proyectos estratégicos impulsados por otros tantos grupos de transferencia de conocimiento (GTC), que se constituyeron en el mes de mayo, presentados al Programa Alfa. Todos han superado la fase de evaluación, donde se ha tenido en cuenta aspectos como su viabilidad económica y técnica, grado de innovación, colaboración con el sector productivo, cofinanciación e interdisciplinariedad, entre otros. Cada uno de ellos recibe 6.000 euros para su desarrollo.
Por orden de aprobación, el primero de ellos corresponde al título “Enriquecimiento de la colección patrimonial permanente de instrumentos científicos históricos en el Claustro del edificio Trilingüe de la Facultad de Ciencias”, y ha sido presentado por Javier Mateos López, del GTC Micro y Nanoelectrónica – CHIP4USAL.
También relacionado con el patrimonio ha sido seleccionado el proyecto “De Nueva York a Puerto Rico: Transmitiendo el patrimonio cultural inmaterial hispano con Federico de Onís”, a cargo de Matilde María Olarte Martínez, del GTC Patrimonio Cultural Inmaterial, Innovación y Sostenibilidad – PATRICIIUS.
La elaboración de una serie de audiolibros divulgativos sobre el conocimiento que han generado profesores de Historia de la USAL es el tercer proyecto seleccionado, cuyo responsable es Alberto Baena Zapatero, del Grupo de Transferencia del Conocimiento en Historia de la USAL.
Bajo la denominación “NEUROMOTION-USAL” también se ha aprobado el proyecto liderado por Ana María Martín Nogueras, del GTC MOTION USAL.
El desarrollo de un gemelo digital para el entrenamiento en trabajos en altura es el objeto del proyecto a cargo de Manuel Rodríguez Martín, del GTC La Industria del Futuro y la Sostenibilidad (TIF5o).
Por su parte, Gabriel Villarrubia González es el responsable de “RehabSim – Sistema Inteligente para Neurorrehabilitación Basado en Realidad Aumentada y Gemelo Digital”, vinculado al GTC Inteligencia Artificial, Redes de Sensores, Seguridad y Computación Avanzada.
Otra de las propuestas que reciben financiación es la orientada a la dinamización del entorno rural para la atracción y retención del talento joven, presentado por Álvaro Garrido Morgado en representación del GTC Empresa y Sociedad.
Y completan los ocho proyectos Alfa que han recibido financiación el presentado por Rodrigo Morchón García bajo el título “La situación del lince ibérico en el siglo XXI”, propuesto por el GTC Dinamización Ambiental, Economía Circular y One Health.
Beta y Gamma
Además de estos ocho, otros dos proyectos que plantean la creación de spin offs y empresas basadas en conocimiento también han superado la evaluación, en ambos casos dentro del Programa Beta. El primer de ellos está asociado a la puesta en marcha de LEGALINNOVA, nueva empresa que se ha instalado en el Parque Científico de Villamayor para ofrecer asesoramiento legal en aplicaciones basadas en inteligencia artificial, blockchain y protección de datos, y que ha sido presentada por Alfonso González Briones, del Departamento de Informática y Automática de la USAL.
Con ese mismo propósito se ha presentado el proyecto de creación de RareBiotech, una spinoff enfocada a la producción especializada de vectores lentivirales para investigación biomédica y desarrollo de terapias avanzadas, y que firma como responsable el miembro del GTC de Genética y Ciencias Biomédicas Jesús Lacal Romero.
El undécimo de los proyectos financiados por TransferUSAL es el relativo a la digitalización e impresión 3D en calidad museística de cráneos de diversos felinos presentado por el profesor Rodrigo Morchón, y que corresponde con el programa Gamma.
El Plan TransferUSAL se completa con otros cuatro ejes básicos de desarrollo que incluyen un marco normativo de trabajo, la reorganización de las unidades y servicios involucrados en las actividades de transferencia e innovación, la creación de los grupos de transferencia de conocimiento y el programa de formación a través de microcredenciales.
